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熱點新知搶先報

 

內容簡介

教育需要熱情,領導需要魄力與遠見。
★唯一一本由具教育行政主管背景經歷所寫,
專門探討教育行政面領導與管理實務的書。

  面對新時代的挑戰,領導者唯有跳脫傳統理論,靈活運用相關技術,肆應機勢、通權達變,才能有效處理組織面臨的問題或困境。

  本書有別於一般領導書籍的艱澀,擅用了故事的力量,透過各種教育現場上的領導實例呈現出許多新時代的領導觀,並引領讀者翻轉舊有的領導思維,激發共鳴,進而從中獲得更多的觀念啟發。尤其書中許多真實、詼諧、令人感動的故事,相信會帶給大家更多的啟發。所以,這不只是一本給領導者看的書,任何團體中的一份子,也都能從中獲得作者傳遞出來的智慧和靈感。

  管理≠領導,如果領導者只重管理而無法發揮領導智慧,不斷強調組織結構紀律,要求績效,卻無法讓員工(尤其是行政團隊)感受到認同和共同願景,無法凝聚團隊向心,終將面臨危機。因為領導除了要管理好工作,更要懂得帶人,若無法帶動人,士氣瓦解,組織也會崩壞。

  一位好的領導者知道他要往哪裡去,但也深深瞭解,沒有一起走的夥伴,沒有給這些夥伴適當的工具和方法去做事,他根本到不了那個地方。

  作者身為國小校長長期投入教育工作,經驗豐富,知悉當前教育環境所面臨與遭遇的難題困境,因而提出或跳脫傳統理論的觀點,並以多年實務操作的現身說法侃侃而談,如何找出適合教育組織的領導風格和因校制宜的管理模式,進而提升團隊凝聚力,讓每個人都樂於奉獻,樂於犧牲,積極達成組織願景的目標。

  雖然本書是以教育領導的角度切入組織經營管理之問題,但是書中所表達的觀點卻是領導的一種心法,放諸四海皆準,可因地制宜,而不受組織類型差異的限制,是一本不可多得的好書,值得您用心研讀體會,也必能獲得滿滿的收穫。

本書特色

  ★可作為有心投入教育工作人士的參考用書。

  ★雖是一本從教育面談領導的書,但其中領導的技術與觀點也可作為一般企業組織領導實務運用的參考。

  ★以校園問題為實例,提供教育工作者創新思維的領導心法,並游刃有餘的處理組織間的紛爭,激勵組織不斷地成長蛻變。

  ★有別於一般領導書籍的艱澀,擅用故事的力量,透過各種教育現場上的領導實例,以輕鬆卻不失嚴謹的方式,真實呈現在讀者眼前,更能引起讀者的共鳴。

作者介紹

作者簡介

葉中雄


  學歷
  國立新竹師範學院體育教學研究所畢業
  國立台中師範學院語文教育學系畢業
  國立嘉義師專畢業

  經歷
  臺中市烏日區東園國民小學教師
  兼任台中市(縣)國教輔導團輔導員
  兼任台中市(縣)國教輔導團健體領域專任輔導員
  兼任教育部深耕種子教師
  臺中市烏日區東園國民小學主任
  臺中市烏日區九德國民小學校長

  出版著作(專書):
  「投入生智慧」、「換個角度‧天空永遠是藍的」、「動一動‧活力重現」,及發表多篇文章與期刊。

  他,
  有一點傻勁
  有一點粗心
  有一點細膩
  有一點幽默
  有一點臭屁
  有一點小小的壞習慣
  還有…
  很多的熱誠
  很多的活力
  很多的創新
  很多的堅持
  很多的點子
  很多的努力
  喜歡人
  喜歡笑
  喜歡逐夢
  喜歡團隊
  喜歡分享
  這就是作者─葉中雄

目錄

推薦序 
各界推薦
自序
1校長初體驗∼第一次接觸 
2軟硬兼施‧三不政策
3找出最有智慧的解決方式
4校長就像創業家
5領導與管理
6換位子到底要不要換腦袋
7享受團隊
8激勵團隊‧凝聚夥伴 
9領導也需要因材施教
10行政的意義
11霸氣而不霸道 
12「熊」出鬼沒
13改變前你準備好了嗎
14積極而不著急
15用心‧資源自然會出現 
16行政是一種修行
17幽默是領導者的利器 
18衝突也是一種管理‧練習想遠一些 
19為什麼要拿磐石(上) 
20為什麼要拿磐石(下) 
21拋出問題尋求協助也是管理策略
22改變思維‧學生才是最大公約數
23安外攘外
24是問題就該認真面對
25週三進修可以創新嗎?
26一粒沙看世界‧從細節看組織 
27投入生智慧 
28自信、自滿、自我感覺良好
29畢業典禮是畢業班的事?
30讓自己發光發熱 
31教育即生活‧生活即教育 
32劣勢還是優勢 
33圓夢五部曲 
34霹靂手段‧菩薩心腸 
35領導力不是當校長才開始 
36體育課重要嗎?
37優質行政人員
38誰不愛八卦?
39扭曲的價值觀∼評鑑
40會長出國進修 
41當家長委員有什麼好處
42從零開始‧堅固柔情常委會
43土地公生氣了 
44教育需要多點小確幸 
45點亮熱情‧樂在工作 
46領導不只是技術,更是藝術 
47Cheers !與夥伴們乾杯與共勉
 

推薦序一

  葉中雄校長是我心目中的優質校長,我們的認識緣自他在國家教育研究院校長儲訓班受訓期間,剛好我擔任院長,當時和他有幾面之緣,談過教育理念後對他的正向積極特質留下特別深刻印象。與他言談間總見他神情散發著自信與樂觀,當時就覺得未來的他一定是個具教育熱情與優質理念的領導者;更難得的是他對人際之間擁有高敏銳度,透過細膩的觀察常可以發現問題的癥兆,這對於校長的領導是一種助力,可以在無形中化解不少阻力。隨著時代變遷和科技進步,學校正面臨轉型,校長領導也應該與時俱進,學校確實需要像他這樣的專業、活力和熱情。

  果然二年後,我還在擔任教育部國民及學前教育署長時,親自將全國閱讀磐石學校給他。當時心想:中雄校長初任校長才一年多,就帶領學校團隊拿到這獎項,真是不簡單,因為磐石獎所肯定的不是個人,也不是校隊,而是全校性的推動,這需要高度凝聚力,需要全校教職員工一起努力,更需要校長用心領導。

  記得有一次我回雲林老家,中午吃飯時巧遇友人,他帶著一群來自台中烏日的朋友一起吃飯,席間他們一直誇讚學校校長領導有方,把學校經營得有聲有色、深獲地方讚許,無意中得知這在家長心中年輕、有活力,備受肯定的校長就是中雄校長,真是與有榮焉。我一直覺得,當前社會需要更多掌聲給願意在工作崗位付出熱情的每一個小人物、每一顆小螺絲釘,教育界在許多角落還有許多默默耕耘、勤懇付出的熱血教育人員,好校長、好老師需要被看見,需要被肯定,更進一步能發揮影響力去感染影響更多人投身教育園地,葉校長的努力的確值得讚許。

  104年11月,當中雄校長邀請我幫其領導學新書寫序,我欣然同意,便請他把書稿寄給我,看完後,我對他又有更進一步的認識與瞭解,感佩他花費許多心力與時間對學校成員進行有效的溝通、協調與引導,欣賞他做好各項校務與公共關係的細膩、能力與熱情,心中也更加確定他是個具備新領導觀的優質校長。

  「有優質的校長,才會有優質的學校。」校長是學校的靈魂人物,其辦學理念、學識涵養、人格修養和領導風格均深深影響學校整體的發展。當今校長的確比過去更為辛苦,法定職權也有逐漸被稀釋的現象,然而校長力量的大小在於自己的心念、作為與風格,只要校長願意溝通、讚美部屬、承擔責任、以身作則、運用組織集體智慧,轉化為實際業務推動,力量就會無限大。就像中雄校長書中所提的不同領導實例,在在都可發現他活用各類型的領導觀念與技巧,透過細膩、激勵、讓他人有感、全面關照的領導手法,發揮出巨大的領導力量,不但推動校務得心應手、游刃有餘,亦受到許多親師生的尊敬,形塑出優質學校文化,並發展為特色學校。

  面對科技高度發展及快速變遷的社會,身為組織的領導者是相當辛苦,不僅要面對外在的挑戰;而且也要勇於承擔責任。校長身為學校領導者該如何有效發揮領導能力,展現領導效能呢?中雄校長在書中以許多教育現場實例深入淺出引導讀者思考與探索,仔細閱讀,必能體會其中奧妙。

(教育部國民及學前教育署前署長)
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所 吳清山教授

推薦序二

  初見中雄校長是在我上任後例行性的公務會議上,幾次見面交談中,感受到這位外表堅毅而自信的年輕校長,不僅對教育充滿熱忱與抱負,更擁有一顆溫暖而細膩的心,願意盡其所能,將養分澆灌在﹁教育﹂這片土地上。這種正向、積極、活力、付出也讓他學習與收穫滿滿,所以他擔任校長以來,從不見生澀,有著幹練沉穩的氣息。由此可見他在當校長之前是做足準備,上任才能得心應手,這種﹁有備而來﹂的態度也成為未來有心邁向校長之路的教師們一個典範。更難能可貴的是在公務繁冗之餘著手創作,將平日帶領團隊的優質經驗集結整理、完稿付梓,完成一部領導實務的經驗分享、珍貴紀錄。

  校長是學校教育的領航者,是學校發展的舵手,必須凝聚站在教育第一線的教師們成為具有共同願景和向心力的團隊,才能一同為教育奉獻心力並向下紮根。我認識的葉校長總有用不完的熱情與活力,長期深耕學校教育,做到了教育即生活、生活即教育,更帶領學校團隊在教育部閱讀磐石競賽、臺中市校務評鑑中獲得極優異的成績,在他全方位的優質領導下,不但受到全校師生及家長們的高度尊崇與肯定,更讓學校在各領域都能發展出優質特色。

  學校就是個大家庭,同時也是社會的縮影,校長除了要領導身為管理者的行政人員、實際教學強調專業自主的教師、養成教育的學生,也要參與社區、健全家長會及志工隊的組織,與外界建立良好關係。面對如此多元複雜的組織成員,總會發生許多無法預期的狀況,站在同為教育領導者的立場,我深知校長的影響力是非常深遠巨大的。在校園中,嚴苛而冰冷的法規條框已不全然適用;制式領導理論也常與現況脫節;企業管理方式也不見得能完全套用於校園,所以在學校組織中相對的需要更多理念的溝通和情感的交流,需要更多的投入和權變,這些都考驗著領導者的智慧和勇氣,這也和一般行業領導者有所迥異之處。我們可以在書中看到葉校長如何擅用循序漸進的鋪陳策略,用鼓勵代替批評、以傾聽化解抱怨,施以多元領導策略引領團隊大步向前邁進,打造優質藍海特色學校。

  這個資訊快速流通的新世代,領導者的作為不能再一成不變了,因為人際關係的複雜化,每個人所需扮演的角色也更加多元。在校園裡,教師們的壓力愈來愈大,挑戰也愈來愈多,如果只是一昧地遵循舊思維,不懂得變通,只會引發誤會與爭執,讓大家更力不從心。葉校長書中提出了一些優質觀點,有助於化解衝突,增加互信與互諒,例如:用正向角度給予支持,不要放大事情的小點,才能順利處理當事人情緒,讓事情圓滿解決;多傾聽他人,同理對方的情緒,就能公正客觀的處理事情。這些都是符合現代領導的技巧,有助於增進團隊成員的有效溝通與和諧相處。

  有別於一般領導書籍的艱澀,這本書擅用了故事的力量,透過各種教育現場上的領導實例,以輕鬆卻不失嚴謹的方式,真實呈現在讀者眼前,帶領讀者走過許多的﹁實戰現場﹂,此種透過實例提供不同領導思維的方式,更能引起大家的共鳴,而書中許多真實、詼諧、令人感動的故事,相信會帶給大家更多的啟發。所以,這不只是一本給領導者看的書,任何團體中的一份子,也都能從中獲得作者傳遞出來的智慧和靈感,強力推薦給大家這本值得細細品味的好書。

前臺中市政府教育局局長 顏慶祥

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  與中雄校長相交已二十五載,對其足智多謀和極佳的人緣,總是感到佩服。今日拜讀大作,更為其領導風範和成果所折服。須知一校教師薪資之高低和聘用與否,並非校長所能決斷,一校之長賞罰權柄不若企業主可以直接地恩威並濟,所以若想除舊佈新、有所作為,只能努力用心去帶人、帶人帶到心,以有智慧和溫度的領導來帶領團隊向前行,說來誠屬不易。敝人與教育圈淵源頗深,所以認識的校長不下百位,若以智慧、態度、表達能力和魅力來品評一位校長的領導能力,我想中雄校長可謂其中之佼佼者!很榮幸能為其新書寫推薦序,也欣喜他能將寶貴的領導經驗和心得與眾人分享,因為這真是一本各行各業領導者的最佳參考書,也是一本未來領導者的最佳修練秘笈。

南山人壽資深業務經理 蔡銘仁

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  「領導」二字在古代希臘文agein原是軍事用語,意指「帶兵的將軍」,因此從前社會,人民對領導的認知是狹隘的,但隨著時空背景的轉變,現今領導一詞早已廣泛運用在各行各業及各個階層。一個好的領導者,必須與時俱進,在掌握權力的同時,亦須學習領導的關鍵技巧,經由前人的經驗,透過自身的分析、理解加以運用,才能安度危機,提升組織效能。葉校長以自身學校領導的經驗,將日常面臨各種狀況時處置得宜的優質領導技巧分享於此書中,透過深入淺出的方式讓讀者能輕鬆學習領導,可謂受益良多。
 
空軍499聯隊基勤大隊副大隊長 陳立中

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  「好的員工帶你上天堂,糟糕的員工會讓你抓狂」,創業多年,我深深覺得人力資源的重要性,只要人對了,事情通常迎刃而解,方向和目的也就對了。既然企業組織的核心競爭力在於人,如何發揮領導效能帶領員工,提升公司績效當然是刻不容緩的事。然而在企業界領導階層運用獎懲管理容易,但教育工作不易立竿見影,更難以講求績效,領導階層要帶出優秀的成果著實不容易,就這點看來,葉校長真是令人佩服,每次與葉校長聊起領導和管理,總讓我有不同的啟發,這些理念與實際作為確實值得領導者參酌,領導是一門艱深的專業技術,能有這樣的一本著作讓我們參考學習,實在是教育界和企業界之福。
 
日月觀建設有限公司董事長 許志成

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  隨著世界快速翻轉,組織特性與成員需求都不斷改變,如何帶領企業跨越侷限?如何讓組織邁向新局?面對時代變遷,如何激發員工成長?都是永續經營的關鍵。因此,面對新時代洪流,身為主管不能不了解領導的翻轉思維與關鍵技巧。本書雖然以教育現場為例,透過葉校長細膩筆觸確能引領各行各業領導人翻轉舊有之領導思維,以與時俱進的領導4.0方向,提出符合新時代潮流且實用的領導策略藍圖,無論你從事任何職業,這本書都值得推薦。

旻成齒輪股份有限公司董事長 楊岳卿

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  悉知中雄(棕熊)校長要寫書,真是令我詫異,原來這還不是他的處女作。心想如此繁忙的他哪來的時間可以再寫書,不過大家真的是有福了,一直以來我所了解的他「只要是做對的事,他就會堅持把對的事情做好,依循自己的理性判斷,有所堅持,而不盲從他人」這份毅力與堅持是很難能可貴的,也就是我所認識的他,總是熱切地去追求他認為是最好,最棒的。如果目前的你(妳)正對生活感到徬徨或正遭受某些挫折與考驗,不妨靜下心來歇口氣看本好書,就如同行到水窮處,坐看雲起時,或許迎面而來的將是一片豁然開朗的天空。

元訊資訊公司負責人 潘建男

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  初識葉校長,甚覺舒爽,儒雅、深邃,熱情、陽光,微妙而美好地凝结為温暖的磁場,令其散發著獨特的個人魅力。這是一位卓越的領導者,教育家。他的智慧與修養在筆尖、在話語、在教育實踐中涓涓流淌,用「心」深耕,換得繁花滿園。

  校如其人。「領導是藝術。」葉校長優秀的領導品質在學校的角角落落得以展示。且不說學校大的宏觀設計,單是精巧的閱讀角,美如畫卷的角落創意,就令人自然生出精緻、細節、文化、品味等這些美好的字眼。懂教育,用心做教育,會做教育,才會生成如此美好和諧的教育境界。

  文如其人。「運籌帷幄,決勝千里」。葉校長把自己真實的作為,理念實踐的思考化為文字,推心置腹,娓娓道來這可謂一部優秀的校長同行們的修煉「兵法」,能助推提升領導力,成就更多的美好教育。

大陸山東省濰坊市錦繡學校校長 劉麗紅

自序

  一位外縣市校長朋友好奇問我為什麼要寫這本書,談論領導和管理?是不是我在校內和校外都很受歡迎?是不是大家都買我的帳?其實分享領導和管理心得目的不在此,在高度民主和充分尊重個人權利的現今社會,一位優質領導者當然不可能像明星般廣受歡迎,怎麼讓校務順利發展,朝共同方向邁進才是學校領導的重點。

  學校是一個特別的組織,它是公務體系的一環,但老師卻不是公務員;教職員工領國家薪水,但是卻常抗拒上級政策,甚至對教育部和教育局規範嗤之以鼻;它背負著五千年人文素養傳承使命,卻經常得不到社會支持,動輒得咎;校長負責管理績效,卻有責無權。中小學也是一個特別的場域,長期以來老師的績效和考核名存實亡,校長使不上力,在領導上也加不了分。老師都是高知識分子,對於學校相關事務自有一套主見,在專業自主氛圍之下,更增加學校行政執行的困難度。所以校長的角色有別於企業老闆,組織中的權責與資源也大相逕庭,所以我們不能完全套用企業管理的模式來經營學校,而是要找出適合教育組織的領導風格和因校制宜的管理模式。

  現今社會充滿了謾罵風氣,在這樣的風潮之下,從政黨、企業、民間社團到教育,只要是組織就經常被二分為﹁執政與在野﹂、﹁官與民﹂撕裂著我們,學校也無法倖免。其實在校園裡絕大多數的教師都是良善的,他們大都從小成績名列前茅,品學兼優才能進入師專或教育大學。但也因為教師的單純,只要有一些風吹草動就容易引起恐慌讓上述這些特殊因素充斥瀰漫著學校,造成領導與管理上的困境,殊為可惜。但是也正因為絕大多數老師的良善,秉持對教育的重視與理念,領導技術才有發揮的價值。

  厚道的傳統倫理日漸式微,原本封閉保守又單純的校園生態亦趨向複雜,但我們所領導的是老師,是一群正在影響下一代的人,我們何其有幸擔任這個位子,這重責大任也是我探究教育領導實務的原動力。如何有技巧的喚醒埋藏在老師內心深處希望下一代會更好的這股教育熱忱,如何在細膩操作之下,讓教職員願意跟著大方向走,是一件刻不容緩的事。

  隨著時空自然演變,教育走向、方式、參與已朝向多元和創新。老師和行政的角色已和從前大不相同,老師的專業不再只是﹁教﹂,觸角不能僅侷限在教室,舉凡親師之間、師生之間、教與學之間,都必須更創新更專業。而校長所經營的也不僅校內教師,和學校相關的社區關係、家長會、志工、社團、法人、民代更不能小覷。加上中小學的教育資源一向不足,少了支持就缺了協助。在這樣的時空背景下,加上大家對教育的期待,社會盼望學校專業績效的呈現,校長領導學當然也必須打破傳統與時俱進,以更精進、更細膩、更專業的技術帶領大家邁入新時代。

  在學校,校長的角色是最重要的,但是他的養成教育歷程目前似乎無法提供完整的領導與管理實務學習,學校主管從主任開始即應該強化的領導學,教育行政主管單位似乎也幫不上忙,這點殊為可惜。

  校長領導必須跳脫傳統理論,靈活運用相關技術,必須考慮親師生的感受與需求,也要隨機應變、通權達變,才能有效處理組織面臨的問題或困境。本書以不同的教育現場實例呈現出許多新時代的領導觀,例如:「領導也需要因材施教」說明領導者要能了解部屬,針對個別需求,有效引領部屬激發他們成長;「霹靂手段菩薩心腸」說明領導者眼光要放遠,堅持基本核心價值,敏覺邁向成功艱辛的心路歷程,善用不同途徑以達成目標;「積極而不著急」說明領導者要運用最有智慧的方法發揮校務推動的行動力;「圓夢五步曲」說明領導者要有計畫地逐步達成遠大目標;「激勵團隊‧ 凝聚夥伴」說明領導者要能激勵部屬、營造向心力、提升凝聚力,有團隊動力目標亦不遠矣;「誰不愛八卦?」說明領導者要能了解謠言對組織的不良影響,並能妥善處理它;「熊出鬼沒」說明領導者要利用走動管理多方了解團隊成員;「為什麼要拿磐石」說明領導者要有遠景和清楚的目標,能夠願意革新,帶領團隊大步前進。

  隨著工業革新再進化、科技日新月異,教育也進入4.0階段。在強調教學創新與翻轉教室的時代洪流中,肩負領導教師的校長和教育主管是否也想過更新自己的領導與管理觀念,提升更有效能的技術,以與時俱進的新觀念來引領團隊。領導既然是專業學問就需要我們更用心投入,因為每個學校氛圍、特性均不同,唯有打造一座﹁留心花園﹂,用心敏察,尋求智慧方法,讓自己不僅突破傳統理論進入2.0版本,還能翻轉企業領導與管理方式進入3.0,最終找出最適合該組織的智慧領導進入4.0模式。

  領導是一門藝術,也是一條永無止盡的學習道路,在這方面,我或許不是箇中翹楚,尚不能成為佼佼者,功夫還沒練到爐火純青,會寫這本書,僅是將自己的小小心得分享出來,藉以拋磚引玉,希望學校治理和校長領導技術能被重視,讓更多人參與探討而進步,歡迎大家一起分享共同成長。
 

詳細資料

  • ISBN:9789571608686
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 240頁 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

軟硬兼施‧ 三不政策
 
校務會議當天會後回到校長室,還有其他兼任行政的夥伴過來正向回饋,因為吵雜的會議困擾大家很久了,以前的主管雖然也會管,但效果似乎有限,搞得校長必須發脾氣罵人,會議現場短暫安靜了卻也壞了氣氛,下次依然故我,讓行政同仁感到很無奈,能以心平氣和的方式讓校務會議這麼安靜投入開會討論還是頭一遭。
   
看來行政同仁期待這種會議氛圍很久了,但是我心裡很清楚,這只是短暫現象,也是新校長效應之一,怎麼讓這種改變延續形成習慣,而不只是三分鐘熱度才是重點。通常校內會議的情形是這樣,可想而知週三進修時段應該就更嚴重了,問了幾位校內同仁,果然驗證了我的想法,這也是近年來學校︵小學︶的普遍現象,無怪乎不少大學教授不喜歡在小學週三下午進修時段到校分享,因為擔任講師有一種不受尊重的感受,大部分人心不在焉,不少人藉機閉目養神睡大覺,滑手機、改簿子…,千奇百怪情況都有。
   
改變有時候得把握契機,換校長剛好就是不可錯過的黃金期,趁開學前的年假,我得好好想一想,怎麼讓大家在會議上、進修時段等這種全體聚集的場合,都能做到﹁三不﹂:不批閱作業考卷;不看手機書籍雜誌;不喧嘩聊天。
   
那年的六天年假,對我而言可以說是一個特別難忘的假期。因為腦海中一直不斷浮現這個問題,總希望以和平理性又具說服力的方式讓同仁們能接受改變,怎麼發揮效能又不疾言厲色?成了年假中最重要的課題。短短六天,腦海中已經沙盤推演過上百種情況,以自己在學校的經驗不斷推敲各種作為和老師可能的反應,因為我想找出最有智慧的解決方式。
 

 

 

 

1外觀:雙曲面帶來好手感 [PConline 專業評測]在3月6日正式發布的OPPO Find X2系列給我們留下太多震撼,頂級的螢幕再輔以優秀的硬體,成為了市面上少有的全能5G旗艦。 ... 雖說Find X2 Pro搶去了大部分的光芒,但是沒有Pro的Find X2卻也同樣有著Find X系列的「血統」。 ... 從上面的參數表可以看到,Find X2上幾乎擁有Find X2 Pro上大部分的優點,包括那塊廣受好評的QHD+(3168*1440)120Hz螢幕以及高通驍龍865移動平臺。那麼對於Find X2來說,它能夠給我們帶來什麼不一樣的體驗呢?這就是我們這次評測想要為用戶解答的問題! 外觀:雙曲面設計,平衡的優美 如果你見過Find X2 Pro,你就會發現Find X2的設計語言是幾乎一脈相傳的,兩者在設計上走的是同樣的風格,所以如果只看正面,或許你都不一定能夠分辨出來。 ... 正面的雙曲面打孔屏絕對會是用戶拿到手機時第一個要端詳的地方,畢竟這塊螢幕的參數實在是太過強勁了。6.7英寸AMOLED超感屏,解析度相較於以前提升到了3K QHD+,更多的像素,也就意味著在顯示效果上會有極其細膩的表現,而事實就是如此。 ... 同時,Find X2的螢幕也支持120Hz的超高刷新率,能夠讓Find X2每秒鐘比市面上別的普通手機多顯示60幀畫面,輕鬆帶來視覺上更流暢的體驗。每一次滑動螢幕的操作、每一次暢玩競速遊戲,用戶都能體驗到那種無比暢爽的感覺。 除了顯示細膩與流暢之外,Find X2上的這塊螢幕在專業性上也做得非常好!因為它是全球首款支持10億色顯示的螢幕,讓手機螢幕顏色顯示更加豐富。而在色彩準度(JNCD)上,這塊螢幕在默認生動模式下平均JNCD僅為0.8,這已經達到了專業級別顯示器的要求,所以能獲得專業顯示評測機構DisplayMate給出的A+評級也不足為奇了。 ... 前後雙曲設計,讓Find X2在視覺上完成了非常和諧的平衡之美。曲面屏毫無疑問能夠給手機帶來更好的手感,同時也能讓手機看起來更加輕薄,不過過度彎曲的螢幕實際上並不實用,而OPPO通過多次優化,終於將這個曲率確定為67.8度,完美地兼顧了視覺與觸感的平衡。 ... Find X2有三種配色,不過值得注意的是,這三種配色的背後代表著三種不一樣的機身材質。其中包括了夜海(陶瓷)、碧波(玻璃)、茶橘(素皮)。而我們收到的Find X2則是玻璃材質。 ... 單純從手感上,玻璃的質感還是非常熟悉的,可以看到Find X2在玻璃的設計上也是下了功夫。並不是只有單純的顏色,在背面,你還能看到非常漂亮的紋路在Find X2背面整齊分布,只要稍微有點光線照射下去,波光粼粼的感覺就像這款手機顏色的命名一樣,碧波蕩漾。 ... 很明顯,Find X2的的重量更輕了,厚度也更薄了,192克(玻璃)的機身在這動輒200多克的時代顯得格外珍貴,而8毫米(玻璃)的機身也會讓手感更加舒適。 2拍照:全焦段的拍攝能力 拍照:三攝接力,成就全焦段的拍攝能力 在拍照上,Find X2的配置與Find X2 Pro上有點差異,主攝從定製的IMX689傳感器重新回歸我們非常熟悉的IMX586,長焦鏡頭沒有了Pro上的潛望式設計,超廣角部分則替換成了一顆定製的IMX708傳感器,但是放到如今的手機市場上來說,配置還是非常豪華的。 Find X2的三攝影像系統包括了一顆久經沙場的4800萬像素主攝(IMX586),f/1.7的大光圈,感光面積為1/2英寸;長焦端像素是1300萬,光圈為f/2.4,支持5倍混合光學變焦以及最高20倍數碼變焦;最後還有一個1200萬像素的超廣角鏡頭(IMX708),是一顆原生16:9的CMOS,非常適合用於視頻拍攝,除了能拍攝120度的超廣角照片之外,還能夠進行極限3cm的微距拍攝。 ... IMX586的主攝已經是我們的老朋友了,這樣一款成熟的CMOS,再加上OPPO全新算法的加持,在我們實測樣張中的表現是可圈可點的。雖然沒有開4800萬像素模式,但是樣張的細節還是非常豐富的,特別是遠處的電話機,撥號盤的紋理都能看得很清晰,f/1.7的大光圈在虛化效果的表現還不錯。 ... 換一個場景,Find X2的主攝表現依舊是非常出色。轎車的紅色與旁邊的綠植都被很好地表現出來,白平衡表現不錯,不會出現亂飄逸的問題,鏡頭邊緣劣化也控制得很好,就算放大看也不會出現明顯畫質變差,同時有了AI場景識別的加持,拍出來的畫面顏色還是非常討喜的。 當手機有了超廣角鏡頭的加入後,在拍照上的可玩性就極大增加了。Find X2上的這顆1200萬像素超廣角傳感器可是全新定製的IMX708,光圈大小為f/2.2,能帶來最大120度的視野範圍。除了用於拍攝超廣角、微距之外,原生16:9比例的傳感器還特別適合用於視頻的拍攝。 ... 從相關的樣張可以看到,這顆超廣角鏡頭素質不錯,雖然在細節上的處理沒有像主攝那麼好,但是在色彩風格的統一上,幾乎看不見主攝與超廣角之間的風格差異,不需要遠離景物,切換下鏡頭就能記錄更多內容。 ...... 左為主攝錄像畫面,右為超廣角錄像畫面 有意思的是,Find X2這顆超廣角攝像頭在夜景視頻錄製上的表現出乎我們所料,在同一亮度的場景下,超廣角錄製的視頻要比主攝錄製出來的亮度高不少,畫面的噪點也降低了,在超廣角錄像中還能看清樹幹的細節,主攝中已經一片漆黑。所以我們建議用戶在暗光環境下錄像時可以選擇使用超廣角來拍攝,以達到更好的夜景視頻效果。 ...... 同時,這顆超廣角攝像頭還能支持最小3cm的微距拍攝,這能夠極大拉近我們與拍攝物體的距離,通過我們實測的樣張來看,它將更多的細節收納其中,就像這花蕊一樣,細節躍然紙上,給用戶帶來更多拍攝的樂趣,留住精彩。 ... Find X2上還有一顆1300萬像素的長焦攝像頭,能夠實現5倍的混合光學變焦以及20倍數碼變焦,而在樣張中我們測試了2倍以及5倍的表現。放大到5倍時,吊車上的文字清晰可見,在白平衡上與2倍變焦的照片保持了一致,不過或許是因為測光點不同,導致主攝拍出來的樣張稍顯偏暗。 ...... 為了應對越來越頻繁的暗光場景,在Find X2上的超清夜景技術升級到了3.0版本。從我們的實測樣張來看,暗光條件下的表現的確比以往有了提升,特別是在噪點的壓制以及暗部與亮部的處理,都顯得遊刃有餘,最終能夠呈現出更少噪點、畫面細節更豐富的夜景照片,拿來拍拍燈紅酒綠的街景是最好不過了。 最後就是女生們非常喜歡的環境,Find X2前置為3200萬像素(IMX616),再加上OPPO一貫以來超強的美顏算法,自然能夠贏得小姐姐們的歡心。 ...... 自拍的樣張中小姐姐的皮膚非常自然,美顏也恰到好處,不會過於濃艷讓人反感,這樣靚麗的效果,喜愛拍照的小姐姐們又怎麼會拒絕呢? 其他樣張: ............ 3性能:強勁驍龍865 性能:多項頂尖配置,造就最強安卓手機之一 雖然OPPO Find X2有如此優秀的螢幕,但是我們不要忘記它還是一臺搭載最新高通驍龍865處理器的旗艦機,性能自然也是Find X2的重頭戲,高通驍龍865處理器CPU和Adreno 650 GPU在性能上與能效上均有25%的提升。按照慣例,我們跑了常規的安兔兔、魯大師以及geekbench,OPPO Find X2的安兔兔跑分為590834分,魯大師跑分為488972分,Geekbench 4單核得分為4279分,多核得分為13461分,均為驍龍865的拔尖水平。 ... 除了驍龍865,OPPO Find X2還配備了全新LPDDR4x內存和UFS 3.0快閃記憶體,這也將是2020年安卓旗艦的標配了,所以我們也跑了AndroBench的儲存測試,與UFS 2.1快閃記憶體的手機進行對比,OPPO Find X2連續讀取和寫入速度分別為1596.82MB/s和623.83MB/s,隨機讀取和寫入速度分別為178.74MB/s和203.94MB/s,結合OPPO的HyperBoost技術,就可以知道OPPO Find X2快閃記憶體性能非常強勁,這對於遊戲黨來說,讀取遊戲將變得飛快帶來質的提升。 ... 跑完了分,讓我們來看看實際遊戲表現吧,OPPO Find X2的表現十分穩定,和平精英最高畫質、極限幀率幾乎能跑滿60FPS,但是OPPO Find X2目前還不支持QQ飛車與崩壞3高幀率模式,測試中QQ飛車最高畫質下也能59.8FPS接近滿60幀流暢運行,而「硬體殺手」崩壞3以及狂野飆車9也被Find X2輕鬆征服,其中崩壞3我們選擇最新版本的深淵進行測試,7分鐘遊戲時間能獲得54.4FPS的好成績。 ... 簡單來說,OPPO Find X2在性能上一點不弱OPPO Find X2 Pro,兩者都有3KQHD+120Hz螢幕、驍龍865處理器以及UFS3.0快閃記憶體,所以如果你是一個愛遊戲的用戶,那麼OPPO Find X2將是你最佳的選擇之一。 ... 當然作為一臺5G性能旗艦,我們還在辦公室測試了OPPO Find X2的5G性能,使用聯通的5G卡(限速500Mbps)進行了兩次測試,分別跑出了485Mbps、371Mbps的好成績,所以OPPO Find X2作為一款5G旗艦還是第一梯隊水平。 ...... 當然配備了3KQHD+120Hz的頂尖螢幕,很多消費者可能擔心電池不耐用,但是OPPO Find X2搭載了最新的4200mAh雙電芯電池,搭配目前最強的OPPO自研65W SuperVOOC閃充,實測38分鐘充至100%的電量。 而我們也將我們塵封多年的獨角獸手柄掏了出來,最新的ColorOS 7.1系統為OPPO的外接設備進行了優化,譬如這款我們這款獨角獸手柄打開電源,手機打開藍牙即可秒連,體驗極佳。 ...... 所以,對於買了這款遊戲手柄的用戶,不用再擔心兼容問題,並且可以自定義遊戲按鍵,把把吃雞不是問題。 ... 4系統:素雅且好用 系統:ColorOS 7.1好用簡潔 最新的ColorOS 7.1系統針對OPPO Find X2高刷新率螢幕進行了優化,而這也正是OPPO Find X2「火力全開」的關鍵,相信有關ColorOS 7.1新功能你們也在之前的評測文章中看了許多了,所以接下來我們針對ColorOS 7.1有趣的功能進行說明。 ... 1.雙通道網絡加速、雙Wi-Fi網絡加速,全場景智能提升網速。在實際使用中,我們在打遊戲時如果WiFi網絡不穩定會智能切換為移動數據,這樣保證了用戶流暢的網絡體驗,此外雙Wi-Fi技術可以同時連接一個5GHzWiFi和2.4Ghz WiFi,實現真正的「快人一步」。 ... 2.UI First技術,UI First是OPPO為了保證Find X2系統體驗流暢的核心技術,它從任務調度、內存回收 和管理、IO 訪問體系入手,保證系統不出現卡頓。此外,第三方 App 可利用 UI First 中對應的接口和能力做更加精準的資源請求,四個層面構成UI First的優化體系,令120幀螢幕中的每個操作都無比順滑。 ...... 智能內存優化(oMem):通過zRAM(zSTD)內存深度壓縮、內存反碎片優化、智能後臺內存壓縮、虛擬內存溢出優化、智能後臺清理等技術對內存進行優化。 智能即時響應(oSense):通過應用啟動速度優化、開機啟動優化、IO前臺優化以及在系統資源緊張的情況下優先滿足用戶可感知的資源。 端雲智能編譯(oComp):通過智能預編譯、ext4 discard優化、Fsync優化、oF2FS文件系統、EXT4/F2FS去碎片化、存儲清理等技術,對安卓底層進行優化。 軟硬結合抗老化(UFS+):與存儲器件定製軟硬整合優化接口能力,加強系統可供給的資源能力上限,優化文件加載速度和應用安裝速度。 3.全天候暗色模式,OPPO Find X2適配了全天候暗夜模式,可滿足任意場景,任一時間使用。無論白天還是晚上使用,暗色的搭配都能讓眼部疲勞得到舒緩,同時得益於AMOLED自發光省電特性,使續航更持久。 ... 4.Motion Clear視頻動態插幀,Find X2搭載的ColorOS 7.1支持MEMC(運動插幀補償),可將30幀及以下的視頻大幅提升至60幀甚至120幀,填補高幀率內容缺乏的短板。同時得益於O1超感畫質引擎,用Find X2觀看視頻,顏色將更生動,畫質更清晰。 ... 5.「超級文本」功能,Find X2系列搭載的ColorOS 7.1能夠在系統自帶相機中開啟「超級文本」功能,提供自動檢測照片中的平面並校正功能。當檢測到紙質文件之後,會自動識別正確的平面,只需像拍照一樣點擊快門,就能迅速生成清晰的「掃描件」,省去跑列印店或自己PS的步驟。 ...... ColorOS 7.1提供OCR(字符識別)功能、文檔還原排版等技術,可以在「掃描件」中直接複製文本。給用戶提供文檔校正、文字增強、文字提取、轉文檔格式全流程的功能服務,幫助用戶高效從圖片中提取文字。 6.「閃回鍵」不再錯過精彩遊戲,ColorOS 7.1可以設置應用信息在閃回鍵上顯示,點擊閃回鍵即可快速返回,這樣用戶將不用再苦苦等待吃雞登機、快車司機抵達,其次導航信息也可以被簡化前置在閃回鍵上,路癡日常出行不必再盯著枯燥的導航App了。遊戲方面我們實測支持了和平精英這一款遊戲,相信隨著系統更新,未來將支持更多的應用。 ...... 最新的ColorOS 7.1對高幀率螢幕、5G優化、生產力進行全面升級,這也是OPPO Find X2系列能夠作為一臺全能5G旗艦的底氣所在。 總結 讓用戶等待了兩年的OPPO Find X2系列沒有讓我們失望,除了頂級的硬體配置之外,業界優秀的螢幕以及素皮、陶瓷等不同手機材質的應用,這些都在告訴我們OPPO Find X2系列依舊是那個追求極致的旗艦手機。 OPPO Find X2這部手機雖然沒有Pro,但是它在螢幕、性能、影像、音樂等每一項的優秀表現,足以證明Find X2也同樣是一部5G的全能旗艦手機!

 

 

 

 

 

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